Партньор на Проватон

Tags :техники за успех

Новото поколение

Репутацията върви преди поста

Да бъдеш влиятелен в офиса си има своите предимства. Хората търсят вашето мнение и слушат внимателно, когато говорите. Думите ви имат истинска сила. Околните вярват почти безрезервно на това, което казвате и подкрепят вашата позиция. Важно е обаче да се каже, че не е нужно да заемате висока позиция в йерархията на компанията, за да […]Повече

Новото поколение

Искам, много искам…Как да го поискам?

Парите могат да бъдат трудна тема за обсъждане, особено когато става въпрос за вашата заплата. Ако сте обвързали личната си самооценка с това колко пари изкарвате, разговорите за заплащането, което получавате в работата, могат да бъдат наистина неудобни и да предизвикват огромно напрежение. Искането на повишение е не по-малко стресиращо преживяване, дори и да сте […]Повече

Новото поколение

Бързо, към върха!

Наближава времето, в което първите представители на поколението Z ще завършат висшето си образование и ще се включат в пазара на труда. Проучванията показват, че много от тези младежи се надяват на бързо изкачване на професионалната стълбица. Според анкета на InsideOut Development, около 60% от студентите от поколението Z имат стремежи да бъдат мениджъри, докато […]Повече

Новото поколение

Питайте на четири очи, хвалете публично

Не знам откъде идва, но идеята, че молбата за помощ е знак за слабост, е изключително често срещана сред много хора. В работата ми като професионален коуч съм наблюдавала този феномен сред множество мениджъри, екипи и компании – умни хора се нуждаят от помощ, но отказват да я потърсят, защото се страхуват да не изглеждат […]Повече

Новото поколение

Зарежете целите! Задавайте въпроси

За повечето успели хора поставянето и преследването на амбициозни цели е добре познат процес. Решете какво искате да постигнете и направете целта „умна“, което ще рече – специфична, измерима, постижима, уместна и навременна. Експертът в областта на иновациите Хал Грегерсен, изпълнителен директор на MIT Leadership Center и лектор по мениджмънт в Sloan School of Management […]Повече

Новото поколение

Сменяй маршрута всеки ден!

Думата „креативност“ предизвиква у нас мисли за „твореца на работното място“ – художник, който разпръсква цветове върху бяло платно, или писател, който подготвя следващия си голям роман. Тези образи са представителни за определен вид креативност, но за съжаление те могат да бъдат ограничаващи за всички други типове творчество, които не се вписват в тези рамки. […]Повече

Новото поколение

Банални, но коварни – 5 въпроса, 5 трудни отговора на

Независимо от това за каква позиция или в каква компанията кандидатствате за работа, на интервюто може да очаквате набор от няколко въпроса, които се появяват отново и отново. Това, че вече сте отговаряли на тези въпроси обаче не означава, че можете да си позволите да подминете подготвителния процес. Всъщност, някои от тези често срещни въпроси […]Повече

Новото поколение

„5-4-3-2-1“ – един лесен метод, който ще ви избави от

На всеки му се случва да преживява растящо усещане за тревога и безпокойство. Поводи колкото искате – от проблеми в работата, до забавени сметки. Ако тревожното стягане в гърдите не ви пуска дълго, това е основателен повод да се обърнете към лекар. Но, ако безпокойството ви е просто временно, пробвайте този лесен метод за овладяването […]Повече

Новото поколение

Отровни думи, с още по-отровни последствия

В един или друг момент от кариерата на човек му се налага да работи с лош шеф. Да, пълно е с публикации и проучвания за начина, по който поведението на тези началници влияе на ангажираността, мотивацията и продуктивността на техните служители, но казаното никога не е като преживяното. В много от случаите проблемите произтичат от […]Повече

Новото поколение

Хайде, по-ведро – с тези техники ще си оправите настроението

Какво правим, когато сме в лошо настроение? Вглъбяваме се в мрачните мисли, сядаме пред телевизора с купа сладолед… Или може да опитаме нещо по-полезно, за да подобрим настроението си бързо. Според учени от Университета на Айова, има лесен начин да направим това, стига да имаме желание, пишат от ABC Fact. Когато правим добро на другите хора, тревожността […]Повече