Tags : техники за успех

В лидерството, а и във всичко друго, което правим, ние имаме силни и слаби страни. Колкото по-добре разбираме до къде се простират нашите граници, толкова по-ефективни може да бъдем в това, с което сме се захванали. Това води до въпроса: „Доколко добре познавате лидерския си потенциал?“ Може би се чувствате притиснати от реални или въобразими […]Повече

Като коуч считам за мое задължение да помагам на лидерите и мениджърите да избягват грешки, които правят работата им излишно трудна. По тази причина съм съставила списък с няколко неща, които незабавно трябва да спрете да правите – не защото ви го казвам, а защото те няма да ви бъдат от никаква полза.   Ако […]Повече

Кои са вашите навици за успех?“. Този въпрос бил поставен пред потребителите на американския сайт за споделяне на опит и съвети Quorа. От Inc.com цитират отговора на Дийн Грациоси, инвеститор, предприемач и автор на бестселъра на “Ню Йорк Таймс” – “Totally Fulfilled”: Всеки иска да постигне успех възможно най-бързо. Дори най-скромните и трезвомислещи хора, които […]Повече

Както често се случва едно от най-важните решения, които съм взимал в моя професионален живот, бе и едно от най-трудните – да стана предприемач. Не ми беше лесно да зарежа сигурността и лукса, подсигурени от длъжността, която заемах преди. Решението да започна собствен стартъп също не бе лесно. Някои финансови аспекти от промяната станаха пределно ясни […]Повече

Как да запазим спокойствие във всяка конфликтна ситуация – нека този път говори науката! Според американския психолог, учен и терапевт проф. Джон Готман има четири вида поведение, които трябва да се избягват в такива моменти: -да се критикува характера на другите – да се изразява презрение – да се затваряме в себе си – да играем ролята на жертва. […]Повече

В работата ми като професионален коуч съм работил с мениджъри от най-различни нива, като това ми позволи да се докосна до тъмната страна на лидерството. През годините съм виждал: екипи, в които всеки е сам за себе си и единственото нещо, което има значение, е личната изгода; прекалено самоуверени лидери – нарциси, които унищожават мотивацията и […]Повече

Никой няма кристална топка, която да предсказва с точност бъдещето, но това не означава, че не може да имате определени очаквания и надежди за следващите няколко години от вашия живот. Когато на интервю за работа ви попитат: „Къде се виждате след 5 години?“, потенциалният ви работодател всъщност тества вашето ниво на професионална амбиция. Джоузеф Уеснър, […]Повече

Интервюто за стаж не е идентично с интервюто за постоянна работа. Има обаче едно нещо, което е 100% еднакво – вероятно потенциалният ви работодател ще ви покани да му зададете въпроси и би било добре вие да сте подготвени за този момент. Ето няколко добри въпроса, които може да зададете на интервю за стаж, ако […]Повече

Харизмата е нещо прекрасно. Тя е характерна за хората, които имат пленителен чар и внушително присъствие. Какво ви идва на ум, когато чуете думата харизма? Велики световни лидери, звезди от киното и музиката или легендарни атлети. Ние си мислим, че тези известни лидери и личности са наследили тази магнетична привлекателност по рождение. Истината обаче е, […]Повече

Трудните избори – нещата които най-много се страхуваме да направим, да попитаме, да кажем, много често са точно нещата, които най-много имаме нужда да направим. Как да преодолеем себепарализата и да предприемем действие? Тим Ферис препоръчва напълно да си представим и да запишем в детайли нашите страхове, чрез просто, но силно упражнение, което нарича “определяне […]Повече