Category : Новото поколение

Не едно или две проучвания са установили, че работохолизмът всъщност не носи позитиви за кариерното развитие, но поставя хората под риск от прегаряне и дори сериозни здравословни проблеми. Макар че повечето хора са на мнение, че работохолизма не е нещо хубаво (дори голяма част от тези, които го практикуват), не всички споделят едно и също […]Повече

Конфликтите не изникват просто от нищото, макар че в много случаи имаме чувството, че се случва точно това. Те се появяват, когато не сме достатъчно внимателни. Може би сте спрели да обръщате внимание на това, което сте случва между вас и вашия събеседник и сте пропуснали сигнали, показващи повишаване на напрежението. Може би неусетно сте […]Повече

Повечето от нас не осъзнават, че има думи и фрази, които могат да ни поставят в много лоша светлина на работното място. Ключът към неутрализиране им е  в това да се научите да улавяте себе си в тяхното използване  и постепенно да обучите мозъка си да не опира до тях. Ето няколко фрази, които имат […]Повече

Страстта е всичко – не позволявайте на никого да ви убеди в противното. Проблемът е в това, че „следвайте страстта си“ се превърна в клише, което е и причината много предприемачи и собственици на малки бизнеси да отхвърлят тази философия. След две десетилетия на интервюта с успешни бизнес лидери и прочувания на тяхната работа, спокойно […]Повече

Новите типове лидерство, които се предлагат като парадигма, която прекъсва старите начини на работа в екипи, ни учат колко е важно да включваме различни измерения в управлението на всеки от членовете на високоефективни екипи. Тези измерения не винаги са били толкова важни, колкото са днес. Много пъти, защото онези, които ръководят, не са знаели как да […]Повече

Има много причини, заради които хората предпочитат да се придържат към зоната на комфорт, с която са свикнали. Рискът при поемането в нова посока, страхът от нестабилни доходи и външния натиск от техните близки и познати и познати, са само част от факторите, които отказват хората от преследването на техните мечти. В много от случаите, самите […]Повече

Интервю на Си Ен Би Си с милиардерите Уорън Бъфет и неговия бизнес партньор Чарли Мънгър хвърля нова светлина върху продължаващото шест десетилетия приятелство между двете водещи фигури в инвестиционния фонд Berkshire Hathaway. Днес е трудно да се повярва, че партньорството на двамата започва от една, изпаднала във финансово затруднение текстилна фабрика, която днес е […]Повече

Много хора, смятат себе си за песимисти. Когато им предложите да отидете на театър, първата им реакция ще бъде да ви кажат колко ще претъпкано. Когато им представите новата си идея за разрешаването на проблем в работата, те ще ви кажат, че вашите колеги няма да я харесат и ще започнат да ви обясняват как […]Повече

Неведнъж сте били съкрушени: „Защо не го измислих аз?”. Случва се, когато чуем за прости идеи и продукти, донесли милиони на създателите си. Защо аз не измислих Dropbox или куфарите с колелца? Защо аз не написах „Хари Потър” и не взех 1 млн. долар за слогана «Ммммм…Danon»? Как се раждат добрите идеи? За това разказва […]Повече

Не е тайна, че много фирми се разпадат в рамките на първите няколко години от създаването си. Като предприемач лесно може да попаднете в капаните, свързани със започването на бизнес, дори и да се целенасочени и добре подготвени в подхода си към изграждането на нова компания. Ето няколко грешки, които могат да саботират успеха ви […]Повече