Category : Новото поколение

В момента ситуацията по света не е никак розова. Това означава, че има множество тъжни и стресирани хора, които се чудят какво могат да направят, за да бъдат по-щастливи. Въпросът, който обаче трябва да си зададете, е дали щастието е нещото, към което трябва да се стремите в точно този момент. Като първи аргумент срещу […]Повече

Всички знаем чия е фразата. На една надскочила времето си личност – Васил Левски. Вероятно тогава, както и сега, повече говорим, по-малко правим, повече казваме, по-малко изграждаме – думи има, действията закъсняват, често отсъстват. Днес, това говорене се усилва и поради наличието на социални мрежи, а делата започнаха да се делегират. Обикновено на други. Нали […]Повече

Емпатията винаги е била ключово умение за лидерите, но придобива и едно ново ниво на значение и приоритет, което може да доведе до значителни бизнес резултати.   Авторът на Forbes Трейси Броуер представя резултатите от нови проучвания на емпатията като важен инструмент на лидерските умения. Винаги е било ясно, че демонстрирането на емпатия влияе положително […]Повече

Най-лошият кошмар на обикновения служител е лошият шеф. Да направим един тест. Изпълва ли ви радост мисълта, че шефът ви е извън офиса? Ако отговорът е категорично „да“ не сте сами. 88% от хората са по-щастливи и по-малко стресирани, когато шефът им се обади болен, отсъства от работа или отиде на почивка, показва проучване, проведено в LinkedIn. […]Повече

Как да работим ефективно – най-често задаваният въпрос сред служителите на големите корпорации, но и сред предприемачите и собствениците на стартиращи компании. За всички е еднакво важно да са възможно най-ефективни в работата си и да оптимизират процесите, които водят до успешни резултати.   Какви са 5-те стъпки към изграждане на ефективен процес в работата […]Повече

Ситуациите, в които трябва да вземеш трудно решение, са зона на неяснота и несигурност. Ясно е, че няма начин да изпитваме голяма сигурност в трудни моменти, но можем да дадем най-доброто от себе си, за да вземем най-доброто решение, на което сме способни, на базата на информацията, която имаме. Авторът на Forbes Франсес Бриджис дава съвети, които […]Повече

Успешното кариерно развитие звучи много добре – да те повишат, да получиш примамливо предложение за работа, по-висока заплата на новата позиция или пък повече влияние на настоящата. То е постоянна цел за хората, които непрестанно се стремят да постигат повече.   Въпреки това много висококвалифицирани, трудолюбиви и амбициозни хора се затрудняват да постигат целите си […]Повече

Като комуникационен специалист потъвам дълбоко в когнитивната и поведенческата психология, защото ми помага да разбера как работи умът ни. Ако разберем как мислят хората, тогава ще сме в по-добра позиция да им повлияем, пише авторът на Forbes Кармин Гало. Допълнителна полза от изучаването на ума е, че ни помага да разберем себе си, обяснявайки защо […]Повече

За да изградите бизнес, който наистина може да издържи изпитанието на времето, има няколко ключови фактора, които трябва да направите.   За да разбера как да изградите успешен и дълготраен бизнес, разговарях с Фредерик Пени, отличен адвокат и основател на най-високо оценената адвокатска кантора Penney & Associates. Започва този бизнес преди 30 години и след като […]Повече

Страхът от успех може да не звучи като основателна грижа за някои. Искам да кажа, няма ли всички да искаме да спечелим от лотарията и да се пенсионираме на частен остров? И все пак за много хора това е много реална бариера пред постиженията, пише авторът на Forbes Каролин Кастрийон. Но изненадващо, не богатството или […]Повече